KLUB PRACY
Aktywność jedyną szansą znalezienia zatrudnienia.
Nie znasz zasad funkcjonowania rynku pracy?
Nie umiesz pisać dokumentów aplikacyjnych?
Nie wiesz jak aktywnie szukać pracy?
Zgłoś się do Lidera Klubu Pracy !
Klub Pracy jest miejscem, w którym są prowadzone szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy pod nazwą ,, Szukam Pracy’’ i zajęcia aktywizacyjne.
1.Na czym polega pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy:
Polega na przygotowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia.
2.Kto może zostać skierowany na szkolenie:
Szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy pod nazwą ,,Szukam Pracy’’ w Klubie Pracy są przeznaczone dla osób bezrobotnych lub poszukujących pracy, w tym w szczególności dla osób, które:
- nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy,
- utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu,
- chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej.
Zajęcia trwają trzy tygodnie. Osoby bezrobotne, które ukończą szkolenie w Klubie Pracy otrzymają zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Zajęcia odbywają się w grupach 8-16 osobowych i są prowadzone przez Lidera Klubu Pracy.
3. Świadczenia przysługujące z tytułu odbywania szkolenia w Klubie Pracy:
Osobom bezrobotnym w okresie odbywania szkolenia przysługuje stypendium. Osobom, które dojeżdżają na szkolenie przysługuje zwrot kosztów przejazdu. Refundacja kosztów odbywa się wg. kryteriów ustalonych dla PUP Limanowa.
4. Udział w szkoleniu Klub Pracy:
Udział w szkoleniu jest obowiązkowy. Nieobecność na zajęciach może zaistnieć wyłącznie z przyczyn usprawiedliwionych. W przypadku choroby usprawiedliwieniem jest zaświadczenie lekarskie (ZUS/ZLA).
|
UWAGA: Bezrobotny, który odmówił bez uzasadnionej przyczyny udziału w szkoleniu, po skierowaniu nie podjął szkolenia lub z własnej winy przerwał szkolenie, zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego na okres 120, 180 lub 270 dni w przypadkach odpowiednio pierwszej, drugiej lub trzeciej i każdej kolejnej odmowy, nie podjęciu szkolenia po skierowaniu lub przerwania szkolenia z własnej winy. |
|
SESJA |
GODZ. |
|
|
I tydzień |
Sesja 1. Pierwszy dzień szkolenia Sesja 2. Metody nauki stosowane podczas szkolenia Sesja 3. Reakcje w trudnych sytuacjach Sesja 4. Kompetencje i predyspozycje zawodowe Sesja 5. Bariery na drodze do zatrudnienia Sesja 6. Zarządzanie sobą podczas poszukiwania zatrudnienia Sesja 7. Analiza rynku pracy Sesja 8. Formy zatrudnienia Sesja 9. Wizytówka zawodowa - dokumenty aplikacyjne |
|
|
II tydzień |
Sesja 10. Sztuka mówienia i prezentacji Sesja 11. Zachowania asertywne w poszukiwaniu pracy Sesja 12. Oferty na rynku pracy Sesja 13. Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą Sesja 14. Rozmowa kwalifikacyjna Sesja 15. Edukacja dla rynku pracy Sesja 16. Plan poszukiwania pracy Sesja 17. Podjęcie zatrudnienia |
|
|
|
|
40 godz. |
|
III tydzień |
Aktywne szukanie pracy Spotkania z uczestnikami i liderem w Klubie Pracy Sesja 18. Zakończenie szkolenia
|
40 godz. |
|
Razem |
80 godz. |
|
Szkolenie jest prowadzone w oparciu o program szkolenia rekomendowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE
Zajęcia aktywizacyjne dotyczą szczegółowych zagadnień przydatnych osobom bezrobotnym lub poszukującym pracy w uzupełnieniu ich wiedzy i umiejętności potrzebnych do aktywnego poszukiwania pracy.
Zajęcia odbywają się w grupach 8-16 osobowych i są prowadzone przez Lidera Klubu Pracy.
W zależności od tematyki trwają 1-5 dni. Podczas zajęć uczestnicy poznają między innymi:
- podstawowe zagadnienia dotyczące rynku pracy
- nabywają umiejętności pisania dokumentów aplikacyjnych,
- zdobywają wiedzę z zakresu metod poszukiwania pracy,
- autoprezentacji, rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą.
Osoby, które ukończą zajęcia otrzymają stosowne zaświadczenie.
Osoby bezrobotne zainteresowane udziałem w szkoleniu w Klubie Pracy lub udziałem w zajęciach aktywizacyjnych proszone są o kontakt z :
- liderem klubu pracy (III piętro pok. 326, 315)
- właściwym pośrednikiem pracy ( I piętro pok. 111, 112, 113, 114)
- doradcą zawodowym ( III piętro pok. 330, 316)
- specjalistą ds. rozwoju zawodowego (III piętro pok. 331, 326)
- Lokalnym Punktem informacyjno- Konsultacyjnym w Mszanie Dolnej
