ORGANIZACJA SZKOLEŃ
Kto może zostać skierowany na szkolenie
Szkolenie to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy,
w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.
Starosta inicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy szkolenia:
bezrobotnego, w celu podniesienia jego kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwiększających szanse na uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w szczególności w przypadku:
> braku kwalifikacji zawodowych (szkolenie może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące),
> konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniej pracy (szkolenie może trwać do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy),
> utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie (szkolenie może trwać do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy lub w przypadku osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie może trwać 12 miesięcy a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące)
> braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.
oraz
poszukującego pracy, zarejestrowanego w PUP jeżeli:
- jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
- jest żołnierzem rezerwy,
- jest zatrudniony u pracodawcy wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest
w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji, - otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
- uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
- pobiera rentę szkoleniową,
- pobiera świadczenie szkoleniowe u pracodawcy,
- pracowników oraz osób wykonujących inną pracę zarobkową w wieku 45 lat i powyżej,
- podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem.
UWAGA!
Ze szkoleń na zasadach określonych dla osób bezrobotnych mogą również korzystać osoby niepełnosprawne zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy jako poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu. Szkolenia tych osób finansowane są ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Formy organizacji szkoleń
> szkolenia indywidualne
Szkolenia grupowe organizowane są na podstawie planu szkoleń opracowywanego przez Powiatowy Urząd Pracy w oparciu o analizę potrzeb szkoleniowych na lokalnym rynku pracy.
Plan szkoleń oraz informacja o zapisach na szkolenia grupowe zamieszczane są na tablicy głoszeń oraz na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej.
Osoby bezrobotne i inne osoby uprawnione mogą się ubiegać o skierowanie na szkolenie grupowe poprzez złożenie „Karty kandydata na szkolenie”, na których pośrednik pracy wydaje opinię o celowości przekwalifikowania, a doradca zawodowy określa predyspozycje do wykonywania zawodu uzyskanego w wyniku szkolenia.
Złożenie karty nie oznacza zakwalifikowania na szkolenie. Kwalifikacja kandydatów na szkoleń uzależniona jest od spełnienia kryteriów ustawowych i kryteriów dodatkowych wynikających ze specyfikacji danego szkolenia.
Szkolenia indywidualne organizowane są po złożeniu przez osobę bezrobotną lub poszukującą pracy wniosku o skierowanie na szkolenie, jeżeli uzasadni on celowość tego szkolenia m.in. przedstawiając dokument stanowiący uprawdopodobnienie:
uzyskania odpowiedniej pracy
lub
podjęcia działalności gospodarczej
w formie:
uzasadnienie celowości szkolenia o zamiarze powierzenia tej osobie odpowiedniej pracy,
o świadczenia osoby ubiegającej się o szkolenie o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej.
Koszt szkolenia indywidualnego nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia.
Decyzję o sposobie rozpatrzenia wniosku podejmuje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej w oparciu o kryteria zaopiniowane przez Powiatową Radę Zatrudnienia oraz. na podstawie opinii doradcy zawodowego i pośrednika pracy co do celowości przeszkolenia.
O sposobie rozpatrzenia wniosku wnioskodawca zostaje powiadomiony na piśmie w ciągu 30 dni, od dnia złożenia wniosku.
Świadczenia przysługujące z tytułu odbywania szkolenia
Osobie bezrobotnej odbywającej szkolenie na podstawie skierowania z Powiatowego Urzędu Pracy przysługuje stypendium szkoleniowe. W okresie pobierania stypendium nie przysługuje zasiłek.
W przypadku mniejszej ilości godzin stypendium jest przeliczane proporcjonalnie do liczby godzin szkolenia w miesiącu w tym, że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku.
Bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru świadzczenia.
Osobom zarejestrowanym w PUP jako poszukujące pracy stypendium nie przysługuje!
|
Stypendium szkoleniowe przysługuje od dnia rozpoczęcia szkolenia do dnia jego zakończenia lub zaprzestania przez bezrobotnego uczestnictwa w szkoleniu. Osoba bezrobotna skierowana na szkolenie zachowuje prawo do stypendium szkoleniowego za czas udokumentowanej niezdolności do pracy (druk ZUA ZLA). |
Stypendium nie przysługuje, jeżeli w okresie odbywania szkolenia przysługuje z tego tytułu inne stypendium, dieta lub innego rodzaju świadczenie pieniężne w wysokości równej lub wyższej niż stypendium finansowane z Funduszu Pracy.
Bezrobotnemu skierowanemu na szkolenie, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, przysługuje stypendium wysokości 20% zasiłku, od dnia , w którym podjął zatrudnienie - do zakończenia szkolenia.
Zwrot kosztów przejazdu i zakwaterowania
Osobie, która podjęła szkolenie na podstawie skierowania Powiatowego Urzędu Pracy poza miejscem zamieszkania przysługuje:
zwrot kosztów przejazdu, na podstawie wniosku i załączonych biletów lub oświadczenia wraz z załącznikami - wg zasad obowiązujących w PUP
Zwrot kosztów zakwaterowania i wyżywienia, jeżeli wynika to z umowy zawartej z instytucją szkoleniową.
Uczestnictwo w szkoleniu
Udział w szkoleniu jest obowiązkowy, a nieobecność na zajęciach może mieć miejsce wyłącznie z przyczyn usprawiedliwionych.
W przypadku choroby usprawiedliwieniem jest zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA.
Za czas nieobecności na szkoleniu, nie przysługuje stypendium szkoleniowe, za wyjątkiem osób bezrobotnych posiadających zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA za czas niezdolności.
UWAGA!
Osoba skierowana na szkolenie, która z w ł a s n e j w i n y n i e u k o ń c z y ł a szkolenia jest zobowiązana do zwrotu kosztów szkolenia, chyba że powodem nie ukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
Osoba bezrobotna, która bez uzasadnionej przyczyny o d m ó w i ł a udziału w szkoleniu lub z własnej winy p r z e r w a ł a szkolenie, zostaje pozbawiona statusu osoby bezrobotnej na okres 120,180 lub 270 dni, odpowiednio w przypadku pierwszej, drugiej, trzeciej i każdej kolejnej odmowy lub przerwania.
Dodatkowe informacje o szkoleniach można uzyskać od pracownika zajmującego się szkoleniami, doradcy zawodowego, lidera klubu pracy lub pośrednika pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej,
w Dziale Usług Rynku Pracy pok. 313, 316, 330, 331, 111, 112, 113, 114 tel. (018) 3372 327 lub 3375 850;
dostępne są również na stronie internetowej
www.pup.limanowa.pl.
