Strona główna -> Dla bezrobotnych -> Formy wsparcia

ormami wsparcia przewidzianymi ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) zwanej dalej „ustawą o promocji” są:

 

FORMY WSPARCIA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH

Finansowanie kosztów przejazdu

Finansowanie kosztów zakwaterowania

Jednorazowe refundowanie poniesionych kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego

Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej

Dodatek aktywizacyjny

Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego

Staż

Przygotowanie zawodowe dorosłych

Prace interwencyjne

Roboty publiczne

Prace społecznie użyteczne

Stypendium z tytułu kontynuacji nauki

Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem

 

 

Finansowanie kosztów przejazdu

 


Starosta może dokonywać z Funduszu Pracy przez okres do 12 miesięcy zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych i powrotu osobie, która spełnia łącznie następujące warunki:
 
1)        na podstawie skierowania powiatowego urzędu pracy podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, przygotowanie zawodowe dorosłych, staż i dojeżdża do tych miejsc,
 
2)        uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nieprzekraczającej 200 % minimalnego wynagrodzenia za pracę.
 
 
DODATKOWO:  
 
W związku z ograniczonymi środkami finansowymi, przeznaczonymi na aktywizację osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Urzędzie oraz mając na uwadze fakt uznaniowości decyzji Starosty co do przyznawania zwrotu kosztów przejazdu lub zakwaterowania dla bezrobotnych
 
ustala się :
 
  1.  Refundacji podlegać będą tylko koszty poniesione za przejazd poza miejsce zamieszkania - do innej miejscowości.
  2.  Refundacja przysługiwać będzie tylko w przypadku , gdy koszty przejazdu w danym miesiącu wynosić będą co najmniej 70 zł.
  3. Refundacja przysługiwać będzie w przypadku gdy,
  • potwierdzeniem poniesionych kosztów będzie imienny bilet miesięczny lub potwierdzenie zakupu biletu miesięcznego w formie faktury(w/w dokumenty powinny zawierać następujące dane: imię i nazwisko, adres, trasa przejazdu, okres ważności, kwota).   
  • przejazdu samochodem stanowiącym własność lub współwłasność wnioskodawcy wynikającą z  adnotacji w dowodzie rejestracyjnym pojazdu: tylko do wysokości ceny biletu miesięcznego na danej trasie.   
 
4.       Refundacja przyznawana będzie nie wcześniej niż od dnia złożenia kompletnego wniosku i  wynosić będzie 60% faktycznie poniesionych kosztów przejazdu.
 
5.       Należna kwota refundacji przekazywana będzie wyłącznie na rachunek bankowy podany w druku rozliczeniowym.
 
6.       Rozliczenia należy składać do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego rozliczenie dotyczy. W przypadku złożenia rozliczenia po terminie urząd może odmówić refundacji. 
 
7.       W przypadku rozliczeń za niepełny miesiąc refundacja będzie obliczana następująco: 
 
a.       w przypadku zakupu biletu miesięcznego : kwota biletu miesięcznego podzielona przez 30 x ilość dni za które przysługuje  refundacja.
 
b.      w przypadku przejazdu własnym samochodem : kwota biletu miesięcznego podzielona przez 30 x liczba faktycznie przepracowanych dni. 
 
 
8.       Zwrot kosztów przejazdu nie dotyczy komunikacji miejskiej.
 
 
9.        Zwrot kosztów przejazdu przysługuje przez okres do 6 miesięcy.
 
10.    Warunkiem przyznania kosztów przejazdu jest złożenie kompletnego wniosku wraz z wymaganymi załącznikami w terminie 30 dni kalendarzowych od daty podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, stażu bądź przygotowania zawodowego dorosłych.
 
11.    Wnioski o zwrot kosztów przejazdu rozpatrywane będą do wyczerpania limitu środków pozostających do dyspozycji Urzędu na ten cel.
 
12.    Osoba bezrobotna ubiegająca się o zwrot kosztów przejazdu zamieszkująca czasowo w innym miejscu niż miejsce stałego zameldowania, zobowiązana jest przedłożyć wraz z wnioskiem dokument potwierdzający ten fakt. 
 
13.   Do wniosku o przyznanie refundacji kosztów przejazdu należy dołączyć:
 
  • potwierdzoną kserokopię umowy o pracę
  • otwierdzoną kserokopię biletu miesięcznego lub faktury za zakup biletu miesięcznego a w przypadku korzystania z samochodu;
  • potwierdzoną kserokopię prawa jazdy oraz dowodu rejestracyjnego
  • oświadczenie o konieczności korzystania z samochodu wraz z informacją o cenie biletu miesięcznego na danej trasie potwierdzone przez przewoźnika.
  • potwierdzoną kserokopię dokumentu o posiadaniu rachunku bankowego  (w przypadku gdy nr konta nie był wcześniej zgłoszony w dziale ES). 
14.   Do miesięcznych rozliczeń należy każdorazowo dołączać:
 
  • oryginał biletu miesięcznego lub fakturę za zakup biletu miesięcznego  a w przypadku korzystania z samochodu :
  • oświadczenie o konieczności korzystania z samochodu wraz z informacją o cenie biletu miesięcznego na danej trasie potwierdzone przez przewoźnika.  
 Każde rozliczenie kosztów przejazdu winno być potwierdzone przez pracodawcę lub organizatora stażu (podpis i pieczęć).
 
; Dodatkowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej, pok. nr 333, tel. 18/ 33-37-883
 
Kryteria finansowania przejazdów

Finansowanie kosztów zakwaterowania

 

1)        na podstawie skierowania powiatowego urzędu pracy podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, staż, przygotowanie zawodowe dorosłych poza miejscem zamieszkania w miejscowości, do której czas dojazdu i powrotu do miejsca stałego zamieszkania wynosi łącznie ponad 3 godziny,
 
2)        mieszka w hotelu lub wynajętym mieszkaniu w miejscowości lub w pobliżu miejscowości, w której jest zatrudniona, wykonuje inną prace zarobkową, odbywa staż lub przygotowanie zawodowe dorosłych,
3)        uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nieprzekraczającej 200 % minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w miesiącu, za który dokonywany jest zwrot kosztów zakwaterowania.
 
 
DODATKOWO:
 
W związku z ograniczonymi środkami finansowymi, przeznaczonymi na aktywizację osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Urzędzie oraz mając na uwadze fakt uznaniowości decyzji Starosty co do przyznawania zwrotu kosztów przejazdu lub zakwaterowania dla bezrobotnych ustala się :

1.      Refundacja przysługiwać będzie tylko w przypadkach, gdy koszt zakwaterowania wynosi co najmniej 170 zł miesięcznie;

2.      Refundacja przyznawana będzie nie wcześniej niż od dnia złożenia kompletnego wniosku i  wynosić będzie 100% poniesionych kosztów, nie więcej jednak niż 350 zł.

3.      Dokumentem potwierdzającym poniesiony koszt może być: faktura, rachunek np. z hotelu, internatu, bursy itp.

4.      Należna kwota refundacji przekazywana będzie wyłącznie na rachunek bankowy podany w druku rozliczenia kosztów.
 
5.      Rozliczenia należy składać do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego rozliczenie dotyczy. W przypadku złożenia rozliczenia po terminie urząd może odmówić refundacji;
 
6.  W przypadku rozliczeń za niepełny miesiąc refundacja będzie obliczana następująco: kwota refundacji podzielona przez 30 x ilość dni, za które przysługuje refundacja.
 
7.  Do wniosku o przyznanie refundacji kosztów zakwaterowania należy dołączyć:
a.  potwierdzoną kserokopię umowy o pracę
b.  umowę najmu lokalu, fakturę lub rachunek
c.  potwierdzoną kserokopię dokumentu o posiadaniu rachunku bankowego (w przypadku gdy nr konta nie był wcześniej zgłoszony w dziale ES).
 
8.  Do miesięcznych rozliczeń należy każdorazowo dołączać oryginał pokwitowania wpłaty za wynajem lokalu, oryginał faktury lub rachunku.
 
9. Warunkiem przyznania kosztów zakwaterowania jest złożenie kompletnego wniosku wraz z wymaganymi załącznikami w terminie 30 dni kalendarzowych od daty podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, stażu bądź przygotowania zawodowego dorosłych.
 
10. Wnioski o zwrot kosztów zakwaterowania rozpatrywane będą do wyczerpania limitu środków pozostających do dyspozycji Urzędu na ten cel.
 
11. Osoba bezrobotna ubiegająca się o zwrot kosztów zakwaterowania zamieszkująca czasowo w innym miejscu niż miejsce stałego zameldowania, zobowiązana jest przedłożyć wraz z wnioskiem dokument potwierdzający ten fakt.
 
12. Każde rozliczenie kosztów zakwaterowania winno być potwierdzone przez pracodawcę lub organizatora stażu (podpis i pieczęć). 
 
Dodatkowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej, pok. nr 333, tel. 18/ 33-37-883
 
Kryteria finansowania kosztów zakwaterowania
; 
 

Jednorazowe refundowanie poniesionych kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego

 
Starosta może zawrzeć z pracodawcą umowę przewidującą jednorazowe refundowanie poniesionych kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego.
Refundacja może nastąpić w przypadku, gdy:
1) pracodawca zatrudniał skierowanego bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy oraz
2) po upływie 12 miesięcy zatrudnienia skierowany bezrobotny jest nadal zatrudniony.
Kwota refundowanych składek nie może przekroczyć 300% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu spełnienia w/w warunków.
 
Dodatkowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej, pok. nr 333, tel. 18/ 33-37-883. 

 

Kryteria refundowania kosztów z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne                                 

 

Jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej

 
 
Starosta ze środków Funduszu Pracy może przyznać bezrobotnemu: jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa, w związku z podejmowaną działalnością w wysokości nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.  
   
Osoba bezrobotna może uzyskać powyższe środki, gdy:
  • w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy, lub  innej formy pomocy określonej  w ustawie,
  • w okresie 12 miesięcy bezpośrednio poprzedzających złożenie wniosku z własnej winy nie przerwała szkolenia, stażu, wykonywania prac społeczno użytecznych lub inną formę pomocy określoną w ustawie, 
  • w okresie 12 miesięcy bezpośrednio poprzedzających złożenie wniosku po skierowaniu podjęła szkolenie, przygotowanie zawodowe dorosłych, staż lub inną formę pomocy określoną w ustawie,
  • nie otrzymała dotychczas z Funduszu Pracy lub innych środków publicznych bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej,
  • nie prowadziła działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej,
  • nie posiadała wpisu do ewidencji działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy przed dniem złożenia wniosku,
  • nie była w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku skazany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6.06.1997 r. -Kodeks karny lub ustawy z dnia 28 października 2002r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (Dz. U. Nr 197, poz.1661 z poźn. zm.),
  • nie złożyła wniosku do innego starosty o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej lub środków na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej,
  • złoży oświadczenie, że wykorzysta przyznane środki zgodnie z przeznaczeniem.
  • złoży oświadczenie, że nie podejmie zatrudnienia w okresie 12 miesięcy po dniu rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej.
  • złoży oświadczenie, że rezygnuje z możliwości zawieszenia prowadzenia działalności gospodarczej okresie 12 miesięcy po dniu rozpoczęcia działalności gospodarczej,
  • spełnia warunki do otrzymania pomocy de minimis,
  •  złoży kompletny i prawidłowo sporządzony wniosek. 

Przyznane bezrobotnemu jednorazowo środki z Funduszu Pracy stanowią pomoc de minimis w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomoc de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006, str. 5), albo pomoc de minimis w rybołówstwie, w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającego rozporządzenie (WE) nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L 193 z 25.07.2007, str. 6), w zakresie przetwórstwa lub wprowadzania do obrotu produktów rybołówstwa, i są udzielane zgodnie z przepisami tych rozporządzeń, z wyłączeniem środków przyznawanych w zakresie krajowego transportu osób taksówkami. 

Szczegółowe warunki udzielania pomocy oraz jej zabezpieczenie określa umowa zawierana z osobą bezrobotną.
 
W przypadku podpisania umowy o przyznanie jednorazowych środków beneficjent zobowiązany jest do:
1)  rozpoczęcia działalności gospodarczej w terminie 1 miesiąca od dnia zawarcia umowy;
2)   dokonania wpisu do ewidencji działalności gospodarczej dopiero po zaksięgowaniu przelanych środków na rachunku bankowym;
3)    złożenia w Urzędzie rozliczenia w terminie do 2 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej. Rozliczenie winno zawierać zestawienie kwot wydatkowanych od dnia zawarcia umowy o dofinansowanie na poszczególne towary i usługi ujęte w specyfikacji wydatków. W rozliczeniu należy wykazywać kwoty wydatków z uwzględnieniem podatku od towarów i usług. Rozliczenie ponadto winno zawierać informację, czy Wnioskodawcy przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego zawartego w wykazanych wydatkach lub prawo do zwrotu podatku naliczonego;
4)   przedłożenia wraz z rozliczeniem dokumentów potwierdzających poniesione wydatki   w ramach otrzymanego dofinansowania. Dokumentami tymi mogą być: faktury, rachunki lub umowy sprzedaży. Umowa sprzedaży jest dopuszczalna tylko w przypadku gdy jednostkowa wartość zakupionej rzeczy przekracza 3500 zł. Do umowy sprzedaży należy dołączyć wycenę rzeczoznawcy majątkowego sporządzoną na koszt Wnioskodawcy. Wyklucza się możliwość rozliczenia zakupu rzeczy w ramach umowy sprzedaży z krewnymi w pierwszej lub drugiej linii pokrewieństwa;
5)   zwrotu środków otrzymanych a niewydatkowanych w terminie do dwóch miesięcy od dnia podpisania umowy;
6)    dostarczenia, w terminie składania rozliczenia w Urzędzie, dokumentu poświadczającego fakt podlegania ubezpieczeniu społecznemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej;
7)    prowadzenia działalności gospodarczej, w rozumieniu przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, przez okres nie krótszy niż 12 miesięcy, licząc od daty wskazanej we wpisie do ewidencji prowadzenia działalności gospodarczej. Okres prowadzonej działalności ustala się w oparciu o odpowiednie zaświadczenie właściwego urzędu skarbowego dla miejsca prowadzenia działalności gospodarczej potwierdzającego czasookres prowadzonej działalności oraz zaświadczenie z właściwej instytucji o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Do okresu prowadzenia działalności gospodarczej zalicza się przerwy w jej prowadzeniu z powodu choroby lub korzystania ze świadczenia rehabilitacyjnego;
8)    niepodejmowania zatrudnienia w okresie 12 miesięcy po dniu rozpoczęcia działalności gospodarczej;
9)    niezawieszania działalności gospodarczej w okresie pierwszych 12 miesięcy jej prowadzenia;
10) umożliwienia, w trakcie trwania umowy o dofinansowanie, pracownikom Urzędu bieżącego monitorowania i dokonania oceny prawidłowości wykonania umowy, w szczególności poprzez weryfikację spełnienia warunku prowadzenia działalności przez okres co najmniej 12 miesięcy;
11)  niezbywania środków trwałych zakupionych w ramach otrzymanego dofinansowania    w okresie pierwszych 12 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej;
12) wydatkowania otrzymanych środków na podjęcie działalności w szczególności na :
·        zakupu maszyn, urządzeń, oprogramowania oraz wyposażenia koniecznego do utworzenia miejsc pracy,
·      towar handlowy w kwocie nieprzewyższającej 30% wartości otrzymanych środków (w przypadku podjęcia działalności handlowej),
·        zakup materiałów w kwocie nieprzewyższającej 30% wartości otrzymanych
·        środków (w przypadku podjęcia działalności produkcyjnej),
·       zakup samochodów osobowych. Dopuszcza się zakup samochodów ciężarowych nie starszych niż 10 lat, a  kosztem kwalifikowanym będzie kwota do wysokości 50 % przyznanych środków,  
·       koszty pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa dotyczących tej działalności nieprzewyższające 5% wartości  przyznanych środków,
·         koszty usług i materiałów reklamowych przewyższające 5% otrzymanych środków.
13) zwrotu na rachunek bankowy wskazany przez Urząd, równowartości odzyskanego zgodnie z ustawą z dnia   11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług   (Dz. U. Nr 54 poz.535 z późn. zm.) podatku od zakupionych towarów i usług w ramach przyznanego dofinansowania  w terminie do 30 dni od dnia jego odzyskania;
 
Proponowana forma zabezpieczenia to, weksel z poręczeniem wekslowym (aval), poręczenie, akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika, blokada rachunków bankowych, gwarancja bankowa.
 
  Dodatkowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej, pok. nr 314, tel. (18) 33-37-842.  
 
Kryteria finansowania jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej
                                
 

Dodatek aktywizacyjny

 
 
Bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku przysługuje dodatek aktywizacyjny, jeżeli:  
 
1) w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę (dodatek aktywizacyjny przysługuje wówczas w wysokości do 50% zasiłku przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek;
2) z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową (dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości do 50 % zasiłku przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.
 
Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku:
1) skierowania bezrobotnego przez powiatowy urząd pracy do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego;
2) podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny;
3) podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego.
 
Dodatkowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej, pok.  nr 333, tel. 18/ 33-37- 883
 
Kryteria finansowania dodatku aktywizacyjnego
           
 
 
 
Starosta ze środków Funduszy Pracy może zrefundować: 
  • podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą, 
  • osobie fizycznej, osobie prawnej lub jednostce organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej, zamieszkującej lub mającej siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, będącej posiadaczem gospodarstwa rolnego w rozumieniu ustawy z dnia 15.11.1984r. o podatku rolnym lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 26.07.1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych lub ustawie z dnia 15.02.1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych, zatrudniającym w okresie ostatnich 6 miesięcy, w każdym miesiącu, co najmniej jednego pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy, 
  • niepublicznemu przedszkolu i niepublicznej szkole,
  • koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego  w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia. 
  • Refundacja stanowi pomoc de minimis, w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomoc de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006, str. 5), albo pomoc de minimis w rybołówstwie, w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającego rozporządzenie (WE) nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L 193 z 25.07.2007, str. 6), w zakresie przetwórstwa lub wprowadzania do obrotu produktów rybołówstwa, i są udzielane zgodnie z przepisami tych rozporządzeń, z wyłączeniem środków przyznawanych w zakresie krajowego transportu osób taksówkami.
Refundacja może być przyznana Wnioskodawcyjeżeli:
  1. podmiot prowadził działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o refundację - do okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej. W przypadku niepublicznego przedszkola i niepublicznej szkoły – działalność na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty musi być prowadzona przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku.Producent rolny musi wykazać, że posiada gospodarstwo rolne w rozumieniu przepisów o podatku rolnym lub prowadzeniu działu specjalnego produkcji rolnej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych lub przepisów o podatku dochodowym od osób prawnych, przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku;
  2. w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień  złożenia wniosku oraz od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji, podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole, niepubliczna szkoła producent rolny nie zmniejszył wymiaru czasu pracy pracownika i nie rozwiązał stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez w podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole lub niepubliczną szkołę, producenta rolnego bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników;
  3. nie zalega w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz nie Fundusz Emerytur Pomostowych;
  4. nie zalega w dniu złożenia wniosku z opłaceniem innych danin publicznych; 
  5. nie posiada w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,
  6.  nie był karany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 06.06.1997 r. – Kodeks Karnylub ustawy z dnia 28 października 2002r o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (Dz. U. Nr 197, poz.1661 z późn. zm.) w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku,
  7. producent rolny nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej, w rozumieniu Komunikatu Komisji – Wytyczne wspólnotowe dotyczące pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004, str. 2) w związku z komunikatem Komisji dotyczącym przedłużenia okresu ważności Wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (D. Urz. UE C 156 z 09.07.2009r. str.3);
  8. producent rolny przedłoży dokumenty potwierdzające zatrudnienie w okresie ostatnich 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, w każdym miesiącu, co najmniej 1 pracownika na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy oraz dokumenty potwierdzające jego ubezpieczenie;
  9. złoży zaświadczenia lub oświadczenia o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art.37 ustawy z dnia 30.04.2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U. z 2007r. Nr 59 poz.104, z 2008 r. Nr 93 poz. 585 oraz z 2010r. Nr 18 poz.99);
  10. złoży do wniosku informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art.37 ust.2a ustawy z dnia 30.04.2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, a w przypadku przedsiębiorców , do których nie stosuje się przepisów  o rachunkowości, także inne dokumenty pozwalające ocenić sytuacje finansową przedsiębiorcy za okres 3 ostatnich lat obrotowych;
  11.  złoży prawidłowo sporządzony i kompletny wniosek,
  12. w ewidencji Urzędu figurują bezrobotni o wymaganiach i kwalifikacjach niezbędnych do pracy na tworzonym stanowisku pracy;
 Umowa zawierana pomiędzy Starostą – Dyrektorem PUP a Wnioskodawcą w sprawie przyznania refundacji zobowiązuje podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole niepubliczną szkołą lub producenta rolnego m. in. do:
  • wyposażenia zgodnie ze szczegółową specyfikacją stanowiska pracy i przedłożenia rozliczenia zawierającego zestawienia kwot wydatkowanych od dnia zawarcia umowy o refundacje na poszczególne wydatki ujęte w specyfikacji w terminie do 30 dni od dnia podpisania umowy; 
  • przedłożenia wraz z rozliczeniem dokumentów potwierdzających poniesione wydatki na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy. Dokumentami tymi mogą być: faktury, rachunki lub umowy sprzedaży. Umowa sprzedaży jest dopuszczalna tylko w przypadku gdy jednostkowa wartość zakupionej rzeczy przekracza 3500 zł. Do umowy sprzedaży należy dołączyć wycenę rzeczoznawcy majątkowego sporządzoną na koszt Podmiotu. Wyklucza się możliwość rozliczenia zakupu rzeczy w ramach umowy sprzedaży z krewnymi w pierwszej lub drugiej linii pokrewieństwa;
  •  zatrudnienia na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy w terminie do 14 dni od dnia złożenia rozliczenia o którym mowa w pkt.1, jednego bezrobotnego, w pełnym wymiarze czasu pracy, skierowanego przez Urząd, oraz przedłożenia kopii umowy o pracę w terminie do 7 dni od dnia zatrudnienia;
  • zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy skierowanego bezrobotnego zawierając z nim umowę o pracę na okres nie krótszy niż 24 miesiące i przestrzegania w ramach zawartego stosunku pracy przepisów kodeksu pracy i innych obowiązujących przepisów prawnych;
  • każdorazowego niezwłocznego informowania Urzędu o zamiarze dokonania zmiany warunków pracy lub zatrudnienia bezrobotnego zatrudnionego w ramach przyznanej refundacji;
  • każdorazowego niezwłocznego informowania Urzędu o przypadkach wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę z osobą zatrudnioną w ramach refundacji lub porzuceniu przez niego pracy;
  • powiadomienia Urzędu o udzieleniu osobie urlopu wychowawczego lub bezpłatnego w terminie do 7 dni od dnia udzielenie tego urlopu, oraz zatrudnienia w to miejsce kolejnej osoby bezrobotnej skierowanej przez Urząd w celu utrzymania wymaganego umową miejsca pracy, (zawierając z nią umowę na czas zastępstwa);
  • przekazywania do Urzędu kopii świadectwa pracy w przypadkach wymienionych w pkt 6 w terminie 7 dni licząc od dnia ustania lub wygaśnięcia stosunku pracy;
  • przyjęcia niezwłocznie (najpóźniej do 30 dni) do pracy kolejnego bezrobotnego skierowanego przez Urząd, na miejsce bezrobotnego z którym stosunek pracy ustał. Zawarcia z nim umowy o pracę na czas określony do łącznego utrzymania stanowiska pracy min. 24 miesiące, o którym mowa w pkt 12;
  • niezwłocznego informowania Urzędu o każdym przypadku odmowy podjęcia pracy przez bezrobotnego skierowanego do pracy z podaniem przyczyny odmowy;
  • przedłożenia zaświadczenia z ZUS o niezaleganiu z opłatami należnych składek, zaświadczenia z Urzędu Skarbowego o niezaleganiu z wpłatami podatku oraz stosownego oświadczenia, po przepracowaniu przez osobę bezrobotną pierwszych 12 miesięcy oraz po upływie 24 miesięcy zatrudnienia;
  • utrzymania przez okres 24 miesięcy stanowiska pracy utworzonego w związku z przyznaną refundacją. Do powyższego okresu nie są wliczane przerwy powstałe w wyniku przejścia pracownika na urlop wychowawczy, urlop bezpłatny, aresztowania lub ustania stosunku pracy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę. W przypadku wystąpienia takich przerw, poszczególne okresy zatrudnienia podlegają zsumowaniu, a ich suma musi odpowiadać okresowi, o którym mowa powyżej;
  • zwrotu, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania Urzędu, przyznanej refundacji w wysokości proporcjonalnej do okresu niezatrudniania na utworzonym stanowisku pracy skierowanego bezrobotnego, wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia uzyskania środków, w przypadku niedopełnienia warunków, o których mowa w pkt 12;
  •  zwrotu na rachunek bankowy wskazany przez Urząd, równowartości odzyskanego zgodnie z ustawą z dnia   11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług   (Dz. U. Nr 54 poz.535 z późn. zm.) podatku od zakupionych towarów i usług w ramach przyznanej refundacji w terminie do 30 dni od dnia jego odzyskania;
  • zwrotu, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania Urzędu, całości przyznanej refundacji wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia uzyskania środków,w przypadku:a) złożenia niezgodnych z prawdą oświadczeń, zaświadczeń lub informacji,b) naruszenia innych warunków umowy z wyjątkiem okoliczności wymienionych w pkt 12;
  •  niewykazywania w rozliczeniu o którym mowa w pkt.1 wydatków poniesionych na:
-     zakup ziemi i nieruchomości,
-     remont lub modernizację lokali i budynków,
-     remont lub modernizację maszyn i urządzeń,
-     zakup samochodu osobowego.  Dopuszcza się zakup samochodów ciężarowych nie starszych niż 10 lat.   
-     materiały eksploatacyjne, części zamienne – z wyłączeniem elementów startowych,
-     pokrycie kosztów transportu – przesyłki zakupionych rzeczy,
-     opłaty administracyjne, skarbowe, sądowe, kaucje itp.,
-     wynagrodzenia wraz z pochodnymi,
-     reklamę (ulotki, banery reklamowe, ogłoszenia w prasie, itp.),
-     spłatę kredytów lub pożyczek.
 
Zabezpieczenie zwrotu refundacji wraz z odsetkami ustawowymi w przypadku nie dotrzymania warunków umowy, może stanowić:
▪         poręczenie
▪         weksel z poręczeniem wekslowym (aval),
▪         gwarancja bankowa,
▪         zastaw na prawach lub rzeczach,
▪         blokada rachunku bankowego,
▪         akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.
 
Dodatkowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej, pok. nr 313, tel. 18/ 33-37-884.
 
 
 
 
  Staż
 
 
 
Staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy. Z tej formy aktywizacji mogą skorzystać:
  • bezrobotni do 25 roku życia,
  •  bezrobotni, w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej, którzy nie ukończyli 27 roku życia,
  • bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
  • bezrobotni powyżej 50 roku życia,
  • bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
  •  bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
  • bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
  • bezrobotni niepełnosprawni.   
Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie. Przy ustalaniu programu powinny być uwzględnione predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe bezrobotnego. Program powinien określać:
1) nazwę zawodu lub specjalności, której program dotyczy;
2) zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego;
3) rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych;
4) sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych;
5) opiekuna osoby objętej programem stażu. 
  • Bezrobotny nie może odbywać ponownie stażu u tego samego organizatora na tym samym stanowisku pracy, na którym wcześniej odbywał staż, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy lub przygotowanie zawodowe dorosłych.
  • U organizatora stażu, który jest pracodawcą staż mogą odbywać jednocześnie bezrobotni w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u pracodawcy w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.
  • Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż, nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczana do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności- 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
  • Bezrobotny nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych.
  • Starosta-Powiatowy Urząd Pracy może wyrazić zgodę na realizacje stażu w niedziele  i święta, w porze nocnej lub systemie pracy zmianowej, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy.
  • Opiekun bezrobotnego odbywającego staż może jednocześnie sprawować opiekę nad nie więcej niż 3 osobami bezrobotnymi odbywającymi staż.  
Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta. Pracodawca po zakończeniu realizacji programu stażu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu. Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
 
Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości
120% kwoty zasiłku wypłacane przez starostę. Za okres, za który przysługuje stypendium, zasiłek nie przysługuje.
 
Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
 
Ponadto pracodawcy mogą ubiegać się o zatrudnienie niepełnosprawnych stażystów w związku z przystąpieniem przez samorząd powiatowy do programu „JUNIOR-program aktywizacji zawodowej absolwentów niepełnosprawnych” współfinansowany ze środków PFRON.
 
Dodatkowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej, pok. nr 332, tel. 18/ 33-37-855.
 
  Kryteria finansowania stażu 
 

Przygotowanie zawodowe dorosłych

 
  
Przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się w formie:   
 
1. Praktycznej nauki zawodu dorosłych.
2. Przyuczenia do pracy dorosłych.
 
Praktyczna nauka zawodu dorosłych trwa od 12 do 18 miesięcy,
a przyuczenie do pracy dorosłych trwa od 3 do 6 miesięcy.
 
Praktyczna nauka zawodu dorosłych kończy się egzaminem kwalifikacyjnym na tytuł zawodowy, przeprowadzanym przez komisję egzaminacyjną, powoływaną przez kuratora oświaty lub egzaminem czeladniczym przeprowadzanym przez komisje izb rzemieślniczych.
 
Przyuczenie do pracy dorosłych kończy się egzaminem sprawdzającym przeprowadzanym przez komisję lub jednostkę szkoleniową.
 
Wymiar czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych nie może przekraczać 8 godzin zegarowych dziennie i 40 godzin zegarowych tygodniowo.
 
Uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych przysługuje stypendium.
 
Uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych, który z własnej winy przerwał program tego przygotowania lub nie przystąpił do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub egzaminu sprawdzającego jest obowiązany do zwrotu kosztów tego przygotowania poniesionych z Funduszu Pracy, z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem przerwania programu tego przygotowania lub nie przystąpienia do egzaminu było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
 
Uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych, który z własnej winy przerwał program tego przygotowania, nie przystąpił do egzaminu, może być ponownie zarejestrowany w powiatowym urzędzie pracy, nie wcześniej niż po upływie 6 miesięcy od dnia przerwania programu lub nie przystąpienia do egzaminu.
 
Starosta refunduje ze środków Funduszu Pracy pracodawcy, z którym zawarł umowę w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych, określone w umowie wydatki poniesione na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych, w szczególności na materiały i surowce, eksploatację maszyn i urządzeń, odzież roboczą, posiłki regeneracyjne i inne środki niezbędne do realizacji programu przygotowania zawodowego dorosłych w wymiarze do 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc realizacji programu. Pracodawcy będzie przysługiwać również premia w sytuacji, gdy uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych pomyślnie złoży egzamin końcowy (kwota iloczynu 400zł i liczby miesięcy realizacji programu).
 
Refundacja oraz premia stanowią pomoc de minimis i są przyznawane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
 
 Koszty przygotowania zawodowego dorosłych obejmujące:
1) refundację wydatków poniesionych na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych niezbędnych do realizacji programu,
2) jednorazową premię przyznawaną pracodawcy,
3) należność przysługującą instytucji szkoleniowej za przygotowanie i realizację ustalonej części programu,
4) koszty badań lekarskich i psychologicznych mających na celu ustalenie zdolności do udziału w przygotowaniu zawodowym dorosłych,
5) koszty egzaminów kwalifikacyjnych na tytuł zawodowy, egzaminów czeladniczych lub egzaminów sprawdzających są finansowane z Funduszu Pracy.
 
W przypadku gdy uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych nie złożył z wynikiem pozytywnym egzaminu, koszty ponownego przystąpienia do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub sprawdzającego nie mogą być sfinansowane ze środków Funduszu Pracy.
Starosta może sfinansować koszty przejazdu do miejsca odbywania przygotowania zawodowego dorosłych, a w przypadku gdy przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się w miejscowości innej, niż miejsce zamieszkania, także koszty zakwaterowania i wyżywienia.
 
W przypadku obu form przygotowania zawodowego dorosłych absolwent uzyskuje dokument (świadectwo/zaświadczenie) potwierdzający zdobyte kwalifikacje lub umiejętności.
 
Dodatkowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej,
pok. nr 331, tel. (018) 33-37-874.

 

Kryteria finansowania przygotowania zawodowego dorosłych
                      

 

 
 
 

Prace interwencyjne jest to zatrudnienie osoby bezrobotnej przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej z PUP i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), tj.:
  • bezrobotni do 25 roku życia,
  • bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
  • bezrobotni powyżej 50 roku życia,
  • bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
  • bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
  • bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
  •  bezrobotni niepełnosprawni.
 Warunki, które musi spełnić pracodawca
  • wniosek o skierowanie osoby bezrobotnej na prace interwencyjne mogą złożyć pracodawcy, którzy są jednostkami organizacyjnymi, chociażby nie posiadali osobowości prawnej, a także osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą.
  • pracodawca zainteresowany organizacją prac interwencyjnych składa w PUP wniosek o organizację prac interwencyjnych;
  • o współpracę w ramach aktywizacji osób bezrobotnych mogą ubiegać się tylko pracodawcy, którzy: 
    - nie są w trudnej sytuacji ekonomicznej w rozumieniu art. 1 pkt 7 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r.;
    - w okresie 12 miesięcy poprzedzającym złożenie wniosku nie zmniejszyli znacząco liczby zatrudnionych pracowników;
  • prace interwencyjne nie mogą być organizowane u pracodawców będących: 
     - partiami lub organizacjami politycznymi; 
     - posłami lub senatorami na potrzeby biur poselsko-senatorskich; 
     - organizacjami związków zawodowych, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia  pośrednictwa pracy związkowych biur pracy oraz klubów pracy; 
     - organizacjami pracodawców, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy biur oraz klubów pracy; 
     - urzędami naczelnych i centralnych organów administracji państwowej; 
     - kościołami lub związkami wyznaniowymi; 
     - przedstawicielstwami państw obcych.     
Refundacja kosztów wynagrodzenia dla podmiotów prowadzących działalność gospodarczą jest dokonywana przy zatrudnianiu w pełnym wymiarze czasu pracy w/w bezrobotnych, będących jednocześnie „pracownikiem znajdującym się w szczególnie niekorzystnej sytuacji” lub „pracownikiem znajdującym się w bardzo niekorzystnej sytuacji”.
 
Zgodnie z art. 2 pkt 18 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008, „pracownik znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji” oznacza każdą osobę, która:
- jest bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich sześciu miesięcy,
- nie ma wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego (ISCED 3),
- jest w wieku ponad 50 lat,
- jest osobą dorosłą mieszkającą samotnie, mającą na utrzymaniu co najmniej jedną osobę,
- pracuje w sektorze lub zawodzie w państwie członkowskim, w którym dysproporcja kobiet i mężczyzn jest co najmniej 25% większa niż średnia dysproporcja we wszystkich sektorach gospodarki w tym państwie członkowskim i należy do tej grupy stanowiącej mniejszość,
- jest członkiem mniejszości etnicznej w państwie członkowskim, który w celu zwiększenia szans na uzyskanie dostępu do stałego zatrudnienia musi poprawić znajomość języka, uzupełnić szkolenia zawodowe lub zwiększyć doświadczenie zawodowe.
 
Zgodnie z art. 2 pkt 19 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008, "pracownik znajdujący się w bardzo niekorzystnej sytuacji" oznacza każdą osobę, która jest bezrobotna przez co najmniej 24 miesiące.
 
Pomoc publiczna:
Beneficjentem pomocy publicznej jest podmiot, który prowadzi działalność gospodarczą bez względu na formę organizacyjno - prawną.
Prace interwencyjne stanowią pomoc w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji określonej w rozporządzeniu Komisji (WE) Nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r.
 
Pomoc na rekrutację pracownika znajdującego się w szczególnie niekorzystnej sytuacji jest udzielana pod następującymi warunkami:
• intensywność pomocy brutto obliczana jako procent kosztów płac, co oznacza koszty wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne, przez jeden rok od dnia zatrudnienia bezrobotnego, skierowanego przez powiatowy urząd pracy, nie przekroczy 50%;
• w przypadku, gdy rekrutacja nie stanowi wzrostu netto liczby pracowników w danym zakładzie w porównaniu ze średnią za poprzednie 12 miesięcy, stanowisko lub stanowiska musiały zostać zwolnione w następstwie dobrowolnego odejścia, przejścia na emeryturę
z powodu wieku, dobrowolnej redukcji czasu pracy lub zgodnego z prawem zwolnienia
za naruszenie obowiązków służbowych i nie w wyniku redukcji etatów;
• pracownik lub pracownicy muszą być uprawnieni do nieprzerwanego zatrudnienia przez minimum 12 miesięcy, w przypadku pracownika w szczególnie niekorzystnej sytuacji minimum 24 miesiące, a pracodawca może rozwiązać umowę o pracę tylko w przypadku naruszenia przez pracownika obowiązków służbowych.
 
Dodatkowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej,pok. nr 333, tel. 18/ 33-37-883.

 

Kryteria finansowania prac interwencyjnych
   
     

 

 
 
 
 
 

Roboty publiczne oznaczają zatrudnienie bezrobotnego przy wykonywaniu prac organizowanych przez gminy, organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką: ochrony środowiska, kultury, oświaty, kultury fizycznej i turystyki, opieki zdrowotnej, bezrobocia oraz pomocy społecznej, spółki wodne i ich związki, jeżeli prace te są finansowane lub dofinansowane ze środków samorządu terytorialnego, budżetu państwa, funduszy celowych, organizacji pozarządowych, spółek wodnych i ich związków. Na tej podstawie starosta zwraca pracodawcy część kosztów poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych.
 
Starosta zwraca organizatorowi robót publicznych, który zatrudniał skierowanych bezrobotnych, o których mowa w art. 49 pkt 2-7 „ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy”, a także bezrobotnych będących dłużnikami alimentacyjnymi,w rozumieniu przepisów o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, przez okres do 6 miesięcy, część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składek na ubezpieczenia społeczne bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz 50 % przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia.
 
Starosta może dokonywać zwrotu poniesionych przez organizatora robót publicznych kosztów z tytułu zatrudnienia na okres do 12 miesięcy skierowanych bezrobotnych, o których mowa w art. 49 pkt 2-7 „ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy”, a także bezrobotnych będących dłużnikami alimentacyjnymi, w rozumieniu przepisów o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak przeciętnego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdego bezrobotnego, jeżeli refundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia.
 
Na wniosek organizatora robót publicznych starosta może przyznawać zaliczki ze środków Funduszu Pracy na poczet wypłat wynagrodzeń oraz opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne.
 
Bezrobotni, o których mowa w art. 49 pkt 1 i 2 „ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy”, a także bezrobotni będący dłużnikami alimentacyjnymi w rozumieniu przepisów o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, mogą zostać skierowani przez starostę, na zasadach dotyczących robót publicznych, do wykonywania przez okres do 6 miesięcy pracy niezwiązanej z wyuczonym zawodem, w wymiarze nieprzekraczającym połowy wymiaru czasu pracy, w instytucjach użyteczności publicznej oraz organizacjach zajmujących się problematyką kultury, oświaty, sportu i turystyki, opieki zdrowotnej lub pomocy społecznej.
Skierowanie powinno dotyczyć w szczególności bezrobotnych zobowiązanych do alimentów na mocy odrębnych przepisów.
 
Starosta zwraca pracodawcy, który zatrudnił bezrobotnych skierowanych do w/w prac,
część poniesionych kosztów na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych bezrobotnych i połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca, łącznie ze składką na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia.
 
Dodatkowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej, pok. nr 333, tel. 18/ 33-37-883.

 

Kryteria finansowania robót publicznych

 

 
 
 
 Prace społeczno użyteczne, oznaczają prace wykonywane przez bezrobotnych bez prawa do zasiłku na skutek skierowania przez urząd pracy, organizowane przez gminę w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, organizacjach lub instytucjach statutowo zajmujących się pomocą charytatywną na rzecz społeczności lokalnej. Urząd pracy może skierować do wykonywania tych prac osoby bezrobotne bez prawa do zasiłku, które korzystają ze świadczeń pomocy społecznej.  
 
 
 
 
Na wniosek gminy starosta może skierować bezrobotnego bez prawa do zasiłku korzystającego ze świadczeń z pomocy społecznej do wykonywania prac społecznie użytecznych na terenie gminy, w której zamieszkuje lub przebywa, w wymiarze do 10 godzin w tygodniu. Do wykonywania prac społecznie użytecznych mogą być kierowane również osoby uczestniczące w kontrakcie socjalnym, indywidualnym programie usamodzielniania, lokalnym programie pomocy społecznej lub indywidualnym programie zatrudnienia socjalnego, jeżeli podjęły uczestnictwo w tych formach w wyniku skierowania powiatowego urzędu pracy. 
Wykonywanie prac społecznie użytecznych odbywa się na podstawie porozumienia zawartego między starostą a gminą na rzecz, której prace społecznie użyteczne będą wykonywane. 
 
Bezrobotnemu przysługuje świadczenie w wysokości nie niższej niż 7,10 zł za każdą godzinę wykonywania prac społecznie użytecznych. Świadczenie podlega waloryzacji na zasadach określonych w art. 72 ust. 6 ustawy z 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2008 r., Nr 69, poz.415 z późn. zm.).
Świadczenie nie przysługuje za okres niewykonywania pracy, w tym za okres udokumentowanej niezdolności do pracy. Starosta refunduje gminie ze środków Funduszu Pracy do 60 proc. minimalnej kwoty świadczenia przysługującego bezrobotnemu. 
 
Kierownik ośrodka pomocy społecznej na podstawie porozumienia sporządza listę bezrobotnych bez prawa do zasiłku, którzy mogą zostać skierowani do wykonywania prac społecznie użytecznych na terenie gminy, i przesyła ją do właściwego miejscowo powiatowego urzędu pracy. Lista powinna zawierać nazwiska i imiona, miejsca zamieszkania lub pobytu oraz numery ewidencyjne PESEL bezrobotnych bez prawa do zasiłku. Gmina lub podmiot, w którym są organizowane prace społecznie użyteczne, zapoznaje bezrobotnego bez prawa do zasiłku z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy.
Na wniosek gminy starosta refunduje ze środków Funduszu Pracy, do wysokości określonej w porozumieniu, kwotę wypłaconych bezrobotnym bez prawa do zasiłku w poprzednim miesiącu świadczeń. Do wniosku gmina dołącza kopię listy bezrobotnych bez prawa do zasiłku, którym za wykonywanie prac społecznie użytecznych, zgodnie z porozumieniem wypłacono świadczenie z podaniem jego wysokości.
 
Dodatkowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej, pok. nr  333, tel. 18/ 33-37-883. 
 

 

Kryteria finansowania prac społecznie użytecznych
; 

 

 
 
  
Bezrobotnemu bez kwalifikacji zawodowych, który w okresie 12 miesięcy od dnia zarejestrowania w powiatowym urzędzie pracy podjął dalszą naukę w szkole ponadgimnazjalnej dla dorosłych, będącej szkołą publiczną lub niepubliczną o uprawnieniach szkoły publicznej, albo w szkole wyższej, gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych, starosta, na wniosek bezrobotnego, może przyznać stypendium w wysokości 100% kwoty zasiłku, wypłacane przez okres 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia nauki.
 
Starosta może podjąć decyzję o kontynuacji wypłacania stypendium do ukończenia nauki zgodnie z programem nauczania.
 
Stypendium przysługuje pod warunkiem nieprzekroczenia wysokości dochodu na osobę w rodzinie w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej, uprawniającego do świadczeń z pomocy społecznej. Do dochodu nie wlicza się kwoty tego stypendium. Podstawą wypłaty stypendium jest zaświadczenie wystawione przez szkołę, potwierdzające kontynuowanie nauki. Stypendium nie przysługuje w przypadku przerwania nauki.
 
Osobie, której starosta przyznał stypendium, przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku, od ostatniego dnia miesiąca, w którym podjęła zatrudnienie w trakcie nauki.
 
Dodatkowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej,  pok. nr 326, tel. 18/ 33-37-862.

 

Kryteria finansowania stypendium

 

 
 
 
 
Bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia starosta może, po udokumentowaniu poniesionych kosztów, refundować koszty opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 w wysokości uzgodnionej, nie wyższej jednak niż połowa zasiłku,na każde dziecko, na opiekę którego poniesiono koszty, jeżeli bezrobotny podejmie zatrudnienie lub inną pracę zarobkową lub zostanie skierowany na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie oraz pod warunkiem osiągania z tego tytułu miesięcznie przychodów nieprzekraczających minimalnego wynagrodzenia za pracę. Refundacja przysługuje na okres do 6 miesięcy.
W przypadku skierowania na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 następuje na okres odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub szkolenia.
Na wniosek osoby bezrobotnej, starosta może wypłacić zaliczkę na refundację kosztów opieki nad dzieckiem.
Na zasadach wyżej określonych może nastąpić również refundacja kosztów opieki nad osobą zależną
 
Dodatkowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej, pok. nr  333, tel. 18/ 33-37-833.
 

 

Kryteria finansowania kosztów opieki nad dzieckiem